Gemeente Maashorst stimuleert inclusief ondernemen met PSO vouchers

9 juli 2025, 09:18 Algemeen

Zo veel mogelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan helpen. Dat is een belangrijk doel van de gemeente Maashorst. De gemeente laat hierin graag het goede voorbeeld zien. Zo biedt zij in de eigen organisatie werkgelegenheid aan mensen uit deze doelgroep en werkt zij vanuit haar inkoopbeleid samen met opdrachtnemers die dit ook doen. Door dit inclusieve beleid heeft de gemeente Maashorst trede 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) bereikt. Met een PSO-certificaat laat een organisatie zien dat zij duurzaam en socialer onderneemt. De gemeente Maashorst stimuleert graag dat bedrijven en organisaties deze stap ook zetten. Vandaar dat de gemeente vouchers ter waarde van 500 euro beschikbaar stelt om bedrijven te ondersteunen zo’n certificering te behalen.

Wethouder Gijs van Heeswijk (Arbeidsmarktbeleid): “Inclusief ondernemen vinden wij als gemeente van groot belang. Het mes snijdt aan twee kanten: we brengen in deze krappe arbeidsmarkt bij werkgevers een nieuwe groep onder de aandacht. En we geven een steuntje in de rug aan mensen die wat minder makkelijk aan het werk komen. Dat is voor ons een belangrijk doel. Door inclusief ondernemen te stimuleren, werken we er actief aan om mensen een kans te geven in de maatschappij, ook als dat wat moeilijker voor ze is dan gemiddeld. Werk is belangrijk. Niet alleen financieel, maar een baan hebben bevordert ook eigenwaarde en zelf vertrouwen, en het zorgt dat je mee kunt doen in de maatschappij.”

PSO certificering
Diverse bedrijven in de gemeente Maashorst hebben de stap naar PSO certificering al gezet. Voor de een omdat zij daarmee makkelijker aan een social return verplichting kan voldoen, voor de ander vanwege intrinsieke motivatie, of omdat een PSO certificering straks helpt bij de Social Impact hoofdstukken van de CSRD rapportage. De afgelopen tijd hebben Wiltec, Barli, Chain Logistics en Oostendorp AutoGroep hun PSO certificaat behaald met inzet van een PSO voucher vanuit de gemeente Maashorst.

Trotse inclusieve werkgever Wiltec
“Bij Wiltec is inclusief ondernemen al jarenlang vanzelfsprekend. We hadden dit echter nooit formeel laten certificeren,” aldus Bart Zegers, directeur van Wiltec. “Op initiatief van de Gemeente Maashorst, hebben we in 2023 een onafhankelijke audit laten uitvoeren, waarmee we direct de hoogste score behaalden: trede 3 op de PSO-ladder. Recent hebben we op eigen initiatief de volledige organisatie opnieuw laten certificeren, en opnieuw trede 3 behaald. We zijn er trots op om als inclusief werkgever voorop te lopen; en het is waardevol dat de Gemeente Maashorst bedrijven ondersteunt die hier net als wij actief werk van maken.”

Voucher
Om een PSO certificering te krijgen moet een organisatie een aantal stappen doorlopen. Met een voucher ter waarde van 500 euro krijgen bedrijven ondersteuning van Guus Weitzel, PSO Adviseur bij IBN. De ondersteuning maakt het makkelijker de sociale waarde van een organisatie te inventariseren, de PSO rekentool in te vullen en de organisatie voor te bereiden op de audit. Zo is een organisatie minder tijd kwijt voor de certificering. En heb je een PSO trede na de audit behaald? Dan volgt natuurlijk een feestelijk moment van uitreiking door de wethouder.

Meer informatie
Is een PSO certificering iets voor jouw bedrijf? Of wil je meer informatie wat een certificering inhoudt en voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op met Willem van den Brand, bedrijfscontactfunctionaris van de gemeente Maashorst, via willem.vandenbrand@gemeentemaashorst.nl, of met Guus Weitzel, PSO Adviseur van IBN, via gweitzel@ibn.nl.