Wat begon met een eenvoudige vacature, groeide uit tot een complete transformatie van Peter Megens Installaties. De intensieve samenwerking met Nivo Uitzendbureau leverde het Osse installatiebedrijf niet alleen een nieuwe medewerker op, maar ook een vernieuwde look, een verbouwd kantoor en zelfs een nieuwe naam: PMI Megens. “Dit is een prachtig voorbeeld van hoe we bij Nivo bouwen aan langdurige klantrelaties”, zegt directeur Marieke van Druten.
Het florerende familiebedrijf van Perry Megens kan bogen op een trouwe klantenkring van gerenommeerde ondernemingen uit Oss en omstreken. Toen Perry zijn team eind 2023 wilde versterken met een nieuwe werkvoorbereider, klopte hij aan bij Nivo. “Uiteraard wilden we hem daar graag bij helpen”, vertelt Max van Berkom, intercedent bij Nivo. “Maar toen we met Perry in gesprek gingen, zagen we dat er veel kansen lagen om zijn bedrijf nog beter te positioneren.”
Wat volgde was een intensieve samenwerking tussen Perry en Nivo. Zo spraken Max en Nivo-directeur Marieke van Druten persoonlijk met alle monteurs. “We vroegen hen waarom ze hier werken, wat ze belangrijk vinden en waar ze trots op zijn”, vertelt Marieke. “Dat leverde niet alleen waardevolle inzichten op voor de werving, maar ook voor Perry zelf.” Perry vond die gesprekken best spannend. “Wat als er veel kritiek zou zijn? Gelukkig was de feedback vooral positief.”
Volgens Marieke ontstond er iets bijzonders door deze interactie. “Uit die gesprekken kwam een energie vrij waaruit een wervelstorm is voortgekomen. En de naam van die wervelstorm is Perry”, lacht ze. Want Perry nam de feedback ter harte en ging in nauw overleg met Max en Marieke enthousiast aan de slag. Er kwam een nieuwe website, een fris bedrijfslogo, moderne bedrijfskleding en niet te vergeten de naamsverandering. “Mijn vader Peter heeft het bedrijf ooit opgericht en loopt hier nog dagelijks rond, maar we vonden het tijd voor een naam die beter past bij de toekomst. Dat werd – kort en krachtig – PMI Megens.”
Geweldige werkgever
Een van de opvallendste veranderingen vond plaats binnen de muren van PMI Megens. “Onze monteurs gaven aan dat ze behoefte hadden aan een prettige plek om hun lunchpauze door te brengen”, vertelt Perry. “Toen we eenmaal bezig waren, kregen we de smaak te pakken. In plaats van een simpele aanpassing te doen, besloten we het volledige kantoor grondig te verbouwen.” De kantine op de eerste verdieping heeft meer weg van een gezellige huiskamer. Volgens Marieke is dit kenmerkend voor de manier waarop Perry veranderingen doorvoert. “Hij kiest niet voor de makkelijke weg, maar wil écht iets goeds neerzetten voor zijn medewerkers. Dat maakt hem een geweldige werkgever.”
De stappen die PMI Megens heeft gezet, laten volgens Marieke zien hoe belangrijk employer branding is. “Werkzoekenden kiezen tegenwoordig bewust voor een werkgever die goed voor zijn mensen zorgt. Daarom helpt het als we kunnen vertellen dat er een topkoffiemachine staat, dat medewerkers maatwerk werkkleding krijgen en dat er een fijne kantine is. Aan die eisen voldoet PMI Megens met verve.”
Langdurige klantrelaties
Terugblikkend op het afgelopen jaar is Marieke onder de indruk van de stappen die PMI Megens heeft gezet. “Het begon met een vacature, maar uiteindelijk heeft Perry met onze hulp zijn hele bedrijf vernieuwd. Dit is wat mij betreft een prachtig voorbeeld van hoe we bij Nivo bouwen aan langdurige klantrelaties.” Volgens Perry zorgden Max en Marieke voor een frisse blik. Lachend: “Marieke kwam met ideeën, terwijl Max me achter de vodden zat om alles voor elkaar te krijgen.”
De samenwerking tussen PMI Megens en Nivo bewijst dat goede energie kan leiden tot geweldige resultaten. “We hebben het afgelopen jaar enorm veel plezier gehad”, besluit Marieke. “En het grappige is: we hebben nog maar één medewerker geplaatst. Maar wat er verder allemaal in gang is gezet, maakt de weg vrij voor meer.” Te beginnen bij het invullen van drie vacatures voor monteurs, waar PMI Megens dringend behoefte aan heeft. “Daar heb ik alle vertrouwen in!”, besluit Perry.
