Werkgevers verwachten soms te veel van de bedrijfsarts. Volgens Mirelle Klijs, directeur-eigenaar van
De Verzuimmakelaar, begint duurzame inzetbaarheid niet bij ziekte, maar bij preventie. “Signalen oppakken en het betere gesprek voeren zijn cruciaal.”
Geen quick fix
Een bedrijfsarts is adviseur bij ziekte en inzetbaarheid, maar geen herstelknop voor problemen die eerder zijn ontstaan. Een ongezonde cultuur, slechte arbeidsomstandigheden of sluimerende conflicten los je niet op met één consult.
Eerder in gesprek
“De bedrijfsarts lost niet op wat je aan de voorkant niet aanpakt”, zegt Mirelle. “Werkgevers doen er goed aan signalen serieus te nemen en het betere gesprek te voeren.” Een conflict is er al wanneer één partij dat zo ervaart. “De bedrijfsarts doet geen waarheidsvinding, maar beoordeelt alleen inzetbaarheid.”
Preventie organiseren
“Geef managers ruimte en training om aandacht te hebben voor medewerkers. Schakel een casemanager niet pas in bij ziekte, maar juist preventief. Met input vanaf de werkvloer kan uitval vaak worden voorkomen”, benadrukt Mirelle.
Verzuim voorkomen?
Bel 0413 397739 of mail naar info@deverzuimmakelaar.nl. We helpen je graag verzuim te voorkomen, zodat inzet van de bedrijfsarts minder vaak nodig is.
