Het is 2006 wanneer Daan Bos na een aantal jaren in de uitzendbranche besluit om voor zichzelf te beginnen. Vanuit zijn huis in de Osse binnenstad start hij NIVO. Twintig jaar later is NIVO uitgegroeid tot een vertrouwde partner voor de technische maakindustrie in Oss en omgeving. Samen met directeur Marieke van Druten blikt hij terug op twintig jaar ondernemerschap en de ontwikkeling van NIVO. “We zijn veel meer partner geworden dan leverancier.”
Daan, waarom koos je destijds juist voor de techniek?
Daan: “Daar lag mijn energie. Ik vond het mooi om me te verdiepen in het vak. Ik wist op een gegeven moment hoe verschillende lastechnieken werkten. Ik kon aan een las zien of die goed was en zelfs horen of iemand kon lassen. We richtten ons vanaf het begin heel bewust op de technische bedrijven hier in de regio, vooral in de metaal.”
Had je vanaf het begin ambitieuze groeiaspiraties?
Daan: “Eerlijk gezegd niet. Ik had nooit de ambitie om meerdere vestigingen te openen of een paar honderd man personeel te hebben. Het is niet zo dat je echt sky-high moet groeien om consistent je boterham te kunnen verdienen. Soms is het ook beter om gewoon een pas op de plaats te maken en het rustig te laten draaien. Als een diesel.”
Van waar die sterke focus op de Osse maakindustrie?
Daan: “We werkten heel lokaal en in een niche. Je leert niet zozeer de functie kennen, maar het DNA van een bedrijf. Als je weet wat er speelt en wat een ondernemer belangrijk vindt, kun je veel beter bepalen wie daarbij past.”
Marieke: “Daardoor kwamen er vanzelf ook andere vragen. We liepen bij klanten niet alleen meer de productiehal in, maar kwamen ook op kantoor. Dan zie je dat er veel meer vacatures zijn dan alleen voor technische functies. Omdat we die organisaties goed kennen, kunnen we daar ook in meedenken.”
Marieke, jij kwam in 2012 bij NIVO. Wat trof je aan?
Marieke: “Een heel ondernemend bedrijf met ontzettend veel energie. Daan zag overal kansen. Ik ben juist iemand die graag structuur aanbrengt. Dat botste soms, maar vulde elkaar uiteindelijk ook heel goed aan. Ik zeg weleens: je hebt de why en de how. Daan heeft de ideeën en vervolgens moet het ook uitgevoerd worden.”
Daan: “Dankzij de komst van Marieke kon ik NIVO wat meer loslaten. Ik ben goed in ondernemen, maar geen directeur. Die rol past Marieke juist heel goed. Natuurlijk sparren we nog regelmatig, want het blijft toch je kindje.”
Hoe is jullie rol in die twintig jaar veranderd?
Marieke: “Vroeger was het: ik heb een goede lasser en die komt een lasproef doen. Tegenwoordig gaat het veel breder dan een vacature invullen. Veel van onze klanten zijn technische bedrijven uit deze regio. Die hebben te maken met arbeidsmarktkrapte, veranderende wetgeving en de vraag hoe ze zich als werkgever kunnen onderscheiden, bijvoorbeeld met employer branding. Daar denken wij actief over mee.”
Hoe maken jullie juist daarin het verschil?
Marieke: “Wij zijn er trots op veel kennis zelf in huis te hebben. Daardoor kunnen we snel schakelen. Als er nieuwe wetgeving komt, bepalen we eerst wat dat voor ons betekent. Daarna gaan we met klanten in gesprek: wat betekent dit voor jullie? Vervolgens maken we samen een plan. We nemen klanten stap voor stap mee in alle veranderingen. We zijn eigenlijk veel meer partner dan leverancier.”
Persoonlijke aandacht is essentieel bij NIVO?
Marieke: “Goed werkgeverschap zit vaak in kleine dingen. Niet alleen in contracten of regels, maar juist in aandacht voor mensen. Dat geldt voor onze eigen collega’s, voor uitzendkrachten én voor opdrachtgevers.”
Daan: “Dat is uiteindelijk ook waar het om draait. We hebben hetzelfde doel en bouwen samen aan een langdurige relatie. Dat is na 20 jaar nog steeds precies waar NIVO voor staat.”
Hoe zien jullie de toekomst van NIVO?
Marieke: “We blijven doen waar we goed in zijn: klanten echt verder helpen. De arbeidsmarkt blijft veranderen, dus wij blijven meebewegen. Tegelijkertijd willen we een fijne werkgever blijven voor ons team. Dat vind ik van cruciaal belang.”
Daan: “We hoeven niet per se groter te worden; onze focus blijft op de maakindustrie in Oss en omstreken. Ons doel? De kwaliteit vasthouden en mooie relaties blijven opbouwen met onze klanten.”
